#1 강원도 춘천에서 축제기획과 운영, 문화예술 컨설팅 등을 기획하는 협동조합 판은 직원들이 함께 소유하고 경영하는 직원협동조합이다. 협동조합 가치와 원칙에 따른 조직 운영에 대해 구성원들 스스로 어떻게 평가하는지 확인하기 위해 협동조합 자가진단에 참여했다. 예상보다 민주적 통제, 교육훈련과 정보제공 등에 대한 직원 만족도가 낮음을 확인한 협동조합 판은 자가진단 결과를 일부 반영해 조직 운영 방향을 수정할 계획이다.
#2 경기도 여주에서 활동하는 여행플러스 협동조합은 다문화 가정의 여성들과 지역 활동가가 주축이 돼 꾸린 협동조합이다. 필리핀, 베트남 등 다양한 국적의 조합원이 함께 모여 있다. 협동조합의 목적과 의미를 조합원들이 잘 이해하고 있는지 확인하고 싶어 협동조합 자가진단에 참여했다. 자가진단 참여 자체가 조합원들이 협동조합의 의미와 가치를 학습하는 시간이었다. 여행플러스 협동조합은 자가진단 결과를 조합원들과 함께 공유하며 한 해를 돌아보려 한다.
지난 24일 오후 서울 충무로 상상캔버스에서 ‘쿱인덱스(Coop-index) 2.0 확산 및 활용도 제고 사업 성과 공유회’가 열렸다. 쿱인덱스는 한국사회적기업진흥원에서 추진한 협동조합의 성장 및 발전을 조합원 스스로 점검하고 개선할 수 있도록 돕는 진단도구이다. 협동조합의 가치와 원칙 준수 정도, 조직의 성숙도, 조합원 신뢰도 등을 개별 조합원이 설문조사로 응답한 결과를 점검한다...read more
출처 : 한겨레 11월 28일
https://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/1069215.html
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