강원도는 강원도 경제를 위한 시책확대 계획을 23일 도청 브리핑룸에서 기자간담회를 통해 발표했다.
이날 도는 강원도형 3대 일자리시책 확대 실시, 에너지 신산업 집중육성 및 자주재원 확보, 네이버 스토어팜과 연계한 도내 우수상품 판매 개시 등 구체적인 방안들을 제시했다.
◇강원도형 3대 일자리 시책 확대
△청·장년 정규직 일자리 보조금 확대지원
청·장년 정규직 일자리 보조금 확대지원사업은 지난 2015년부터 전국 최초로 시행한 사업이다.
도내 거주하는 청·장년을 정규직으로 신규 채용하는 중소기업에 대해 최대 5명까지 6개월간 월 100만원씩 지원하는 사업이다.
도는 2015년 290명, 2016년 317명을 지원했으며 올해는 416명을 지원할 계획이며 지원대상 사업체 공모결과 182개 업체에서 743명이 신청해 24일 심사위원회 심의를 거쳐 최종 결정할 계획이다.
도는 조례개정을 통해 청·장년 뿐만 아니라 경력 단절 여성까지 기업당 최대 5~10명 확대 지원할 예정이다.
△강원 일자리공제 지원확대
지난해 강원일자리공제에 58개 업체 100명을 지원한 바 있는 강원 일자리공제 지원사업은 정부의 내일채움공제를 강원도형으로 전환해 전국 최초로 도입한 제도다.
이 사업은 중소기업과 근로자들로부터 큰 호응을 얻었으며 타시도에서도 강원시책을 벤치마킹하는 등 우수사례로 소개된 바 있다.
올해는 공제상품을 다양화하고 대상인원도 확대할 계획이다.
강원일자리공제는 기존의 1종(기본형)에서 3종(기본형, 보장형, 확장형)으로 확대해 400명(기존 100명 추가 300명)을 지원할 계획이다.
청년형은 도내 청년 근로자를 대상으로 300명에 대해 기업부담금(월 12만5000원) 중 월 5만원을 지원할 계획이다.
도는 중소기업이 핵심인력 장기재직으로 인한 기술력 확보로 기업 경영을 개선할 수 있으며 핵심인력은 자산형성과 함께 대기업과의 실질적인 임금격차완화를 통한 안정적인 직장생활을 할 수 있을 것으로 기대했다.
△강원일자리안심공제 제도 시범사업 추진
우리나라가 시행하고 있는 실업급여는 수령액이 월 130만원 정도다. 수급기간도 90~240일 정도다.
현재 임금근로자 고용보험 가입률은 전국이 71.1%이며 강원도는 69.1%다.
이에 근로자가 실직 시 취업처 탐색, 교육훈련 등 재취업 활동에 전념할 수있는 기반이 미흡하다.
도는 보완을 위해 북유럽에서 시행하고 있는 겐트시스템(실업보험) 제도를 강원도 여건에 맞게 변형한 강원일자리안심공제 제도를 도입한다.
강원일자리안심공제는 기업체, 근로자, 강원도가 함께 일정 금액을 적립해 실직시 일시금 또는 분할해 받을 수 있도록 하는 제도다.
이번 사업은 실직할 경우 고용보험과 함께 중층적 안전망 구조를 형성해 일자리 시장이 열악한 도내 근로자의 고용불안해소에 기여할 것으로 보인다.
도는 이를 위해 지난해 덴마크 현지에 대한 1차 벤치마킹을 마치고 현재 제도 설계와 전문 운영기관 성정을 위한 검토 작업 중이다.
도는 노·사·정이 참여하는 일자리 거버넌스를 구축, 세부도입방안을 구체화 해 올해 4월경 2~3개 기업과 시범사업을 실시하고 보완을 거쳐 확대 실시할 계획이다.
이외 젊은이들의 창업지…read more
출처 : 뉴스1 2017.01.23
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